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面接では、転職理由を必ず聞かれますので、しっかりと準備しましょう。なぜ、転職理由を聞くのか、それは『すぐにやめてしまうのではないか?』とリスクを確認するためです。転職する理由はいろいろとありますが、面接担当者を納得させる内容を答えましょう。
人は見た目が9割といわれています。特に面接では、時間が限られているので、見た目の印象で合格確率が大きく影響を与えます。せっかく、履歴書を書き、希望する法人に面接をするのだからこそ、正しい服装で臨み、合格を勝ち取りましょう。
いざ「自己紹介・自己PRをしてください」と言われても多くの方がうまく伝えられません。面接では「特技は何ですか?」「長所は何ですか?」と自分のことを細かく聞かれることも多く、整理されていないと本当のあなたの良さを伝えることは難しいでしょう。では、面接時の自己紹介・自己PRではどのように行えばよいでしょうか?その答え方のポイントをご紹介したいと思います。
面接の終盤になると必ず、『何か質問はありますか?』と質問タイムが入ります。質問タイムの目的は、応募者の質問を純粋に聞くだけでなく、相手が何について関心を持っているのか、志望度はどのくらいなのかを計っています。よって、気になることだけを聞くのではなく、そういう意図を理解しながら質問をしましょう。
居宅サービスは、要介護・要支援状態の方が自宅に住みながら受ける介護保険の介護サービス全般のことを言います。 居宅サービスにはさまざまな種類があますので、その具体的な内容を詳しくご説明していきます。
老人ホームや介護施設は、運営母体や運営の目的、入居者の要介護度や料金などによってさまざまな種類があります。 大きく分けると、「介護保険施設」と呼ばれ、社会福祉法人などが運営する公的施設と、民間企業が運営している民間施設とがあり、役割に応じて細かく種類が分かれています。 それぞれの施設形態で、職員の構成や、担う役割も異なりますので、それぞれの施設の種類と、内容をご紹介します。
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